来历：房评网
年终岁尾，农人工薪酬发放问题又成为住建部分的重点工作。
年年中心和地方政府千叮万嘱一再强调的保证农人工薪酬问题，仍是有房企特别是闻名房企不闻不问，依然故我。
12月18日，济南市发布随机检查的5个建造单位的农人工薪酬办理工作，发现5个单位均存在较大问题，随后，济南市住建局对5家单位存在的问题进行负责人约谈，以及全市通报批评。
这5家单位分别是：
1、 济南市历下区智远街道办事处刘智远乡民委员会
2、 济南阳光壹佰房地产开发有限公司
3、 山东财经大学
4、 山东省交通医院
5、 绿洲地产（济南）有限公司
依据通报，本次随机检查的5个项目分别是刘智远城中村改造乡民安顿用房二标段项目、阳光100世界新城五期南一标段项目、山东财经大学圣井校区扩建一期一标段项目、山东省交通医院南院区医疗综合楼项目、齐鲁之门A-2地块房地产开发项目。
5项意图承建单位3家为官方单位，2家为房地产开发公司，也便是咱们上面罗列的被通报的5家建造单位。
经过住建部分审计，上述5个项目暴露出许多问题：
（一）未获得开工许可证即开工建造的问题。山东财经大学圣井校区扩建一期一标段项目开工令日期为2017年8月31日，实践开工时刻在10月份，施工许可证日期为2017年11月13日。
（二）农人工薪酬付出办理准则树立及履行不到位的问题。刘智远城中村改造乡民安顿用房二标段项目、阳光100世界新城五期南一标段项目未树立劳务分包单位农人工薪酬付出办理准则。除刘智远城中村改造乡民安顿用房二标段项目外，其他4个项目均未实施农人工薪酬与其他工程金钱分账办理准则。
（三）施工现场维权信息公示准则履行不到位的问题。施工现场维权信息公示栏（牌）中，业主单位、施工总承包企业、地点项目部、分包企业相关信息及劳作用工相关法令和法规、当地最低薪酬标准、薪酬付出日期等公示内容信息不全。
（四）农人工实名制信息化办理履行不到位的问题。5个项目仍首要选用手艺记载考勤方法，不同程度存在未按月编制薪酬付出表、实发金额低于最低薪酬标准、班组决算时部分农人工无签字、代领代发薪酬没有书面托付授权材料及劳作合同要素不完全、违背法令规则等问题。
（五）未履行银行代发薪酬准则要求的问题。5个项目均未经过银行专户履行按月代发农人工薪酬准则。
（六）农人工薪酬发放办理较差的问题。5个项目薪酬发放形式均不契合树立农人工薪酬专用账户、分包企业托付总承包企业直接向农人工付出薪酬等方面的规则。
济南市住建局对上述5家建造单位进行约谈并予以全市通报批评，在本市房地产开发商场信誉等级点评中扣除相应信誉分数，从即日起6个月内，其新开发（建造）项目按工程合同总造价2%的份额缴存修建农人工薪酬保证金。
一起，住建部分对5个项目施工总承包企业进行处分：济南舜联建造集团有限公司、江苏江中集团有限公司、济南一建集团有限公司、中国修建第八工程局有限公司、上海绿洲建造（集团）有限公司约谈并予以全市通报批评，计入企业诚信档案、在本市修建商场主体信誉点评中扣除相应信誉分数，从即日起6个月内，其新承包项目按工程合同总造价2%的份额缴存修建农人工薪酬保证金。
对5个项目工程监理企业也进行了处分：济南市建造监理有限公司、山东昌隆建造咨询股份有限公司、山东众成建造项目办理有限公司、山东建院工程监理咨询有限公司约谈并予以全市通报批评。
农人工薪酬拖欠问题年年办，年年有，像绿洲，阳光壹佰这样的闻名房企也现身通报文件，可见问题的严重性和房企对农人工问题的忽视。
水能载舟亦能覆舟，房企的滚滚财路不仅是购房者给的，更是不管严寒酷暑，为了养家糊口的薪酬，在建造工地上劳作的农人工给的。
绿洲和阳光壹佰身为大房企，对农人工薪酬的疏忽，对国家民生方针的不注重，足以让整个职业为之蒙羞。
